DIA DOS PAIS: QUAIS SÃO OS DIREITOS GARANTIDOS PELA CLT? Ser pai vai muito além de prover é sobre estar presente, cuidar, educar e construir memórias ao lado dos filhos. Mas você sabia que a legislação trabalhista brasileira garante direitos…
DANOS MORAIS POR USO DE IMAGEM NÃO AUTORIZADA? USO INDEVIDO DE IMAGEM DE EX-FUNCIONÁRIO: EMPRESA É CONDENADA POR DANOS MORAIS O CASO: EX-FUNCIONÁRIO TEVE IMAGEM UTILIZADA EM PROPAGANDA SEM AUTORIZAÇÃO Uma recente decisão da Justiça do Trabalho de São Paulo…
SOU OBRIGADO A TOMAR BANHO NO TRABALHO? Banho no trabalho é obrigatório em setores como indústrias químicas e alimentícias? Saiba quando isso é dever, não escolha — e o que fazer se a empresa não oferece estrutura Em alguns ramos…
GESTANTE PODE TER HORÁRIO OU LOCAL DE TRABALHO ALTERADOS? Lei da Trabalhadora Gestante! Se você está grávida e foi surpreendida pela empresa com mudança de horário ou transferência de local de trabalho, saiba que isso pode ser ilegal — e…
03 DE JULHO – Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial: Por um ambiente de trabalho mais justo Hoje, 03 de julho, é o Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial no Brasil. Essa data é um convite à reflexão…
Direitos e Indenizações para Quem Trabalha em Turnos de Revezamento Trabalha em turnos alternados, como 6×2, 12×36 ou revezamento de dia e noite? Você trabalha em escala de revezamento com horários que mudam entre o dia e a noite? Ou…
SAÚDE MENTAL NO TRABALHO Conheça seus direitos e como agir em caso de abuso Nos últimos anos, cresceu muito a atenção à saúde mental no ambiente de trabalho — e não é para menos: o número de trabalhadores sofrendo com…
RESCISÃO INDIRETA BATE RECORDE EM 2025: o que isso revela sobre o mercado de trabalho? O número de ações trabalhistas com pedido de rescisão indireta tem crescido de forma expressiva em 2025. Esse movimento sinaliza algo importante: o trabalhador está…
DEMISSÃO POR DOENÇA ENDOMETRIOSE: Jamais peça demissão por estar doente! Saiba como agir corretamente Foi demitida durante o tratamento de endometriose? Isso pode ser ilegal. Demissão por doença é uma forma de discriminação no trabalho e pode gerar indenização e…
DEMISSÃO EM MASSA: Tenho direitos neste caso? Descubra O que fazer em caso de demissão em massa? DEMISSÃO EM MASSA: Se Você e vários colegas foram dispensados ao mesmo tempo, sem aviso prévio de reestruturação da empresa? Se sim, isso…
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