DEMISSÃO POR DOENÇA ENDOMETRIOSE: Jamais peça demissão por estar doente! Saiba como agir corretamente Foi demitida durante o tratamento de endometriose? Isso pode ser ilegal. Demissão por doença é uma forma de discriminação no trabalho e pode gerar indenização e…
DEMISSÃO EM MASSA: Tenho direitos neste caso? Descubra O que fazer em caso de demissão em massa? DEMISSÃO EM MASSA: Se Você e vários colegas foram dispensados ao mesmo tempo, sem aviso prévio de reestruturação da empresa? Se sim, isso…
FUI MANDADA EMBORA GRÁVIDA: Tenho Direito à Estabilidade? Como funciona a estabilidade para gestantes? ESTOU GRAVIDA E FUI DEMITIDA – Conheça Seus Direitos: Em outubro de 2023, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, por unanimidade, que mulheres grávidas contratadas temporariamente, inclusive…
FUI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA: Posso reverter isso na Justiça? A demissão por justa causa é considerada a penalidade mais severa que o empregador pode aplicar a um trabalhador. Quando acontece, o empregado perde vários direitos — como aviso prévio,…
APOSENTADORIA ESPECIAL DO SOLDADOR: Como Garantir Seus Direitos em 2025 A aposentadoria do soldador no INSS pode seguir caminhos diferentes, a depender do tipo de atividade exercida, do tempo de serviço e da idade do trabalhador. Por se tratar de…
Foi aprovada a tramitação da PEC – Proposta de Emenda à Constituição – que propõe o fim da escala 6×1 de trabalho. De um lado, os trabalhadores, e de outro, alguns empresários que possuem opiniões divergentes sobre o assunto. Sumário…
Pessoa com deficiência contratada pela empresa, mas foi deixada de lado sem que lhe fossem atribuídas quaisquer atividades? Esse texto é pra você! Saiba quais são os seus direitos. A lei brasileira busca garantir a dignidade da pessoa com deficiência…
O setor de Saúde e Segurança do Trabalho de muitas empresas químicas orientam (ou obrigam) que os empregados tomem banho após o trabalho para evitar contaminações: isso é hora extra! Tire todas as suas dúvidas: Banho durante intervalo Uma situação…
Você sabia que existe uma Lei que prevê a obrigatoriedade das empresas com mais de 100 empregados em contratar pessoas com deficiência? É isso mesmo, essa contratação prevê que pessoas com deficiências e necessidades especiais possam exercer funções compatíveis às…
O salário substituição garante o trabalhador substituto o mesmo salário do empregado substituído Frequentemente quando um empregado precisa se ausentar por um período do trabalho, algum outro empregado precisa lhe substituir. O empregado substituto tem direito ao salário substituição.…
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