Na área trabalhista, nos especializamos em defender os direitos dos EMPREGADOS. Além de atender as irregularidades nas relações de emprego que nossos clientes nos apresentam, também fazemos uma triagem de direitos que podem ter sido desrespeitados. Isto se trata de grande diferencial, pois, muitas vezes, os trabalhadores (independentemente da função e nível de escolaridade) não possui clareza acerca de todos os seus direitos e, assim, é possível detectar deveres que os empregadores não cumprem e os empregados sequer possuem plena ciência de que estão sendo lesados.

Na área previdenciária, nos especializamos na atuação da defesa dos nossos clientes em relação ao RGPS – Regime Geral da Previdência Social (que nada mais é do que o INSS). Nas causas contra o INSS, atuamos com a concessão de novos benefícios (aposentadorias, auxílios e pensões), na revisão de valores de todos os tipos de benefício (tendo em vista que em muitos casos o INSS cometeu erros no cálculo do valor do benefício) e com restabelecimento de benefícios (para os casos em que o INSS corta indevidamente o pagamento de benefícios).

A atuação previdenciária é feita tanto diretamente perante o INSS como com o ingresso de ações judiciais. Atuamos diretamente perante o INSS quando verificamos que não há muitas dúvidas do direito de nossos clientes e, assim, a tendência é que o caso seja solucionado em um prazo razoável. Se acaso o entendimento do INSS é de não reconhecer o direito de nossos clientes, optamos por ingressar com ações judiciais.